社会保険労務士 アスリート事務所 企業の成長と従業員の幸福のために貢献します

業務案内
  • 就業規則作成・変更

    就業規則作成・変更
    特に就業規則は作成していません。という事業所もあると思います。従業員10人未満は届け出義務がないこと、家族的経営でやっているので就業規則の必要性を感じていないのかもしれません。しかし、最近、労務トラブルの相談が急増しています。10、20人の企業こそ、就業規則は重要であると痛感しています。
  • 年金の相談・手続き

    年金の相談・手続き
    年金をもらえる年齢になると書類が送られてきます。説明を読んでも良く分からない、そんな時はご連絡下さい。
    障害年金遺族年金も公的な国の年金です。障害年金は、ほぼすべての病気やケガが対象になります。障害者手帳の有無とは関係ありません。あなたに代わって書類作成から、必要書類の取り寄せ、年金事務所に提出まですべて担当します。初回相談は無料です。
  • 労働保険・社会保険

    労働保険・社会保険
    労働保険、社会保険では多くの事務的な業務が発生します。これらを社長や社長の奥様がやっているところもあるのではないでしょうか?
    こうした業務から早く解放され、本来の経営に専念したいものです。
  • 労働相談

    労働相談
    「今まで特に問題が起こったことはありません」と言ってはいられません。インターネットで膨大な情報が手に入る時代、従業員は働く法律についてとても良く知っています。おかしいと思ったことは自分で調べ行動するのが最近の傾向です。経営者もきちんとした対応が求められます。
  • 給与計算

    給与計算
    給与計算は、細かいルールがたくさんあり、毎月、期日までにきちんと行わなければならない大変重要な業務です。正確な計算をするためには、労働基準法、社会保険法など様々な法律や税金に関する知識も必要です。
    (給与計算をお受けするのは顧問契約をいただいているお客様のみとなります。)

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