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給与計算
給与計算

給与計算は、細かいルールがたくさんあり、毎月、期日までにきちんと行わなければならない大変重要な業務です。正確な計算をするためには、労働基準法、社会保険法など様々な法律や税金に関する知識も必要です。

※給与計算は、原則顧問契約のある事業所様のみお受けしております。

  料金(月額)消費税別
給与計算
(タイムカードなど
勤怠集計なし)
基本料金 15,000円
+(人数×500円)
給与計算
(タイムカードなど
勤怠集計あり)
基本料金 15,000円
+(人数×1,000円)

給与計算に含まれるもの

  • 毎月の給与処理
  • 給与明細書・各種帳票・データの出力や発行
  • 住民税の特別徴収
  • 社会保険料控除
  • 労働保険の年度更新、社会保険料の定時決定
  • 賞与計算
  • 年末調整

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